É fumador ou quer um emprego?

O título deste post pode parecer estranho numa primeira leitura, mas é uma pergunta que se justifica depois da notícia que fui descobrir hoje no Diário Digital. Segundo o artigo em questão, a União Europeia considera legal que uma empresa recuse o acesso ao trabalho de candidato ao emprego pelo simples facto de ser fumador.

Ou seja, não se admire que daqui a uns dias, quando se preparar para preencher um questionário para candidatura a um emprego, tenha à cabeça perguntas como:
- Fuma? Quanto por dia?
- Cigarros, cigarrilhas, charutos, charros ou outros?

Depois, e por este andar, daqui a dias as próximas perguntas são?
- Faz sexo? Com que frequência?
- É fértil?
- Usa algum contraceptivo?

Já agora... aceitam-se propostas para mais perguntas!!!